Organización como sistema

Características de las organizaciones

• Son sistemas sociales
• perduran en el tiempo
• Son complejas
• Dinámicas
• Innovadoras
• Aplican división de trabajo
• Son personas jurídicas
• Persiguen la eficiencia

RECURSOS: Bienes o elementos necesarios como medios para ejecutar las actividades de una organizacion, con el fin de cumplir los objetivos.

RECURSOS HUMANOS: Las personas

• definir tareas de cada área o departamento
• asignar responsabilidades.

RECURSOS MATERIALES: Bienes que utilizan las personas para el desarrollo de las actividades de una organizacion.

RECURSOS FINANCIEROS

FONDOS PROPIOS: Aportes ed socios, propietarios, dueños. Estos son obtenidos en el desarrollo de la actividad (utilidades)

FONDOS DE TERCEROS: Provienen de personas o instituciones ajenas a la organizacion.

RECURSOS INMATERIALES: Son intangibles o no corporaneos, aportan creatividad, innovacion, entusiasmo, esto puede ser renovado atraves de la participacion activa de los recursos humanos. 

Elementos de la organización

Planificación:

Determina por anticipado que, como,cuando y quien debe realizar alguna función.

• Los objetivos , pueden ser cualitativos o cuantitativos.
• Presentan diferentes niveles de jerarquía.

Comunicación:

Medio por el cual se relacionan los integrantes facilitando el logro de los objetivos.

La comunicación y la información permite la toma de decisiones.

Toma de decisiones:

El desarrollo de la gestión organización plantea problemas diversos,los cuales deben ser resueltos a través de la toma de decisiones.

Estrategias:

Las organizaciones se proponen objetivos que esperan alcanzar , implementando distintos cursos de acción dirigidos al logro de los mismos.